8月23日上午，13名西南石油大學(xué)石油工程學(xué)院大二和大四暑期實(shí)踐隊(duì)同學(xué)在萬普隆人資中心的陪同下，前往萬普隆重頁司精細(xì)泡排項(xiàng)目。通過前期4天的園區(qū)參觀學(xué)習(xí)和在監(jiān)控中心輪班體驗(yàn)，同學(xué)們對(duì)萬普隆公司少人高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式有了一定的認(rèn)識(shí)。這次赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)將進(jìn)一步揭開“重慶計(jì)算、遠(yuǎn)程控制”模式的面紗。實(shí)踐隊(duì)同學(xué)一行來到重頁司足203H1平臺(tái)。項(xiàng)目部經(jīng)理張飛首先向同學(xué)們做了入場(chǎng)安全教育提示，隨后將13名同學(xué)分成2個(gè)小組交替學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 項(xiàng)目部員工劉城傲、鄭伯川分別帶隊(duì)講解第三代智能泡排設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)壓縮機(jī)等設(shè)備工藝流程。通過這種“理論+實(shí)踐”相互印證的學(xué)習(xí)模式，同學(xué)們能夠更好地消化在園區(qū)學(xué)到的知識(shí)。 這種身臨其境的學(xué)習(xí)，對(duì)于大二的學(xué)生而言，是第一次與油氣田現(xiàn)場(chǎng)親密接觸的體驗(yàn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的興趣點(diǎn)，回校后繼續(xù)深化專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)于大四的學(xué)生而言，是一次畢業(yè)前的預(yù)演，讓他們提前感受職場(chǎng)環(huán)境，更加清晰自己的就業(yè)方向。這次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)給暑期實(shí)踐隊(duì)的同學(xué)們留下了深刻印象，也促進(jìn)了學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作。未來，西南石油大學(xué)與萬普隆將會(huì)開展更多類似交流，共同為石油天然氣事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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8月19日，西南石油大學(xué)十余名優(yōu)秀學(xué)子在老師的帶領(lǐng)下，來到萬普隆公司，開啟了為期五天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。公司為來訪的學(xué)生們制定了豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容。他們首先參觀了監(jiān)控中心和裝備中心，對(duì)公司自研的監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)和精細(xì)排采裝備有了直觀的認(rèn)識(shí)。李金平博士和技術(shù)部的同事圍繞油氣排采業(yè)務(wù)向?qū)W生們講授了一系列理論課程，課程內(nèi)容深入淺出，讓學(xué)生們學(xué)到了課本以外的實(shí)用知識(shí)，受益匪淺。之后兩天學(xué)生們來到公司新裝修的智能監(jiān)控中心，與監(jiān)控技術(shù)員一起輪班，更深入地學(xué)習(xí)查看分析曲線，遠(yuǎn)程調(diào)參和指令調(diào)度，成為首批入駐新辦公場(chǎng)所學(xué)習(xí)體驗(yàn)的“幸運(yùn)兒”。他們對(duì)數(shù)字智能時(shí)代的油氣開采方式和萬普隆公司少人高效的運(yùn)營模式有了更加深入的了解。學(xué)生們?cè)诠酒陂g的食宿由公司保障部精心安排，舒適的條件給老師和學(xué)生們留下了良好的印象。本次西南石油大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)是萬普隆公司承接的首個(gè)成規(guī)模的在校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。未來，萬普隆公司將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)高校在人才培養(yǎng)方面的合作與交流，通過多種方式推進(jìn)校企共育，為油氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，彰顯萬普隆的社會(huì)責(zé)任。
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8月14日至17日，萬普隆工會(huì)主席杜慧貞帶領(lǐng)保障部深入川渝部分項(xiàng)目平臺(tái)，看望慰問高溫酷暑下堅(jiān)守崗位的一線人員，并送去了防暑降溫的清涼禮包。高溫酷暑時(shí)節(jié)，萬普隆員工保持良好狀態(tài)和工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，努力拼搏。杜慧貞與各項(xiàng)目、平臺(tái)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了親切交流，希望特殊天氣下要多關(guān)心職工身心健康，注重勞逸結(jié)合。保障部人員抓住難得機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)觀察，掌握排采專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，同時(shí)檢查設(shè)備設(shè)施、生活物品等情況，詳細(xì)了解困難需求，分類梳理，逐步改善。一線員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的關(guān)心和祝福，表示將以更加飽滿的熱情，提升技術(shù)實(shí)力，開動(dòng)馬力做好本職工作，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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![中國石油要玩“昆侖大模型”？]( "中國石油要玩“昆侖大模型”？")
國產(chǎn)大模型浪潮中，或增添中國石油這位重磅選手。據(jù)環(huán)球網(wǎng)報(bào)道，8月2日，科大訊飛發(fā)布了《投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表》，公司董事會(huì)秘書參與并解答了提問。據(jù)介紹，2024年5月，中國石油選擇和科大訊飛共同建設(shè)“昆侖大模型”，雙方共同推進(jìn)大模型技術(shù)在油氣勘探開發(fā)、煉油化工、新能源等領(lǐng)域的更多場(chǎng)景應(yīng)用，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟(jì)形態(tài)。 一石激起千層浪。中國石油作為國際能源化工領(lǐng)域的巨頭，為何要進(jìn)軍大模型？究竟能帶來怎樣的示范效應(yīng)。 能源行業(yè)研究員魏方超認(rèn)為，人工智能是推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合的關(guān)鍵力量，對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。中國石油作為傳統(tǒng)能源行業(yè)的代表，面臨著技術(shù)革新、效率提升等多重挑戰(zhàn)。通過建設(shè)“昆侖大模型”，可以全面釋放人工智能在油氣勘探開發(fā)、煉油化工、新能源等領(lǐng)域的應(yīng)用潛力，推動(dòng)中國石油向世界一流企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。 通過大模型技術(shù)，中國石油可以更加精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)油氣資源分布、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的智能化升級(jí)。 此外值得注意的是，科大訊飛作為中國智能語音技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)，在人工智能領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。特別是在自然語言處理、智能語音交互等方面，科大訊飛擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力。與中國石油的合作，將充分發(fā)揮雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，實(shí)...
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7月22日下午，公司隆重舉辦入職培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。52名2024屆校招畢業(yè)生完成全部入職培訓(xùn)課程，順利結(jié)業(yè)，正式開啟了作為萬普隆新員工的職業(yè)生涯。 總結(jié)會(huì)上，技術(shù)部何日升經(jīng)理通過互動(dòng)的方式，強(qiáng)調(diào)了公司大力組織入職培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，回顧了培訓(xùn)過程，并對(duì)即將奔赴各個(gè)項(xiàng)目的新同事們提出了具體的工作要求。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表張浪、優(yōu)秀學(xué)員代表張?zhí)焯煜群蟀l(fā)言，分享了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的收獲和感悟，感謝公司精心安排了本次豐富實(shí)用的培訓(xùn)，感謝各位老師的悉心授課，表示將把培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情全身心投入工作，努力把每一件小事做到極致。 本次培訓(xùn)活動(dòng)評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1支，一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人、優(yōu)秀學(xué)員1人。人資中心、技術(shù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)中脫穎而出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰和頒獎(jiǎng)。 公司副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平代表公司講話，鼓勵(lì)新同事在工作中多一些耐心和韌性，希望大家珍惜學(xué)習(xí)經(jīng)歷，今后工作中多保持溝通，互相學(xué)習(xí)，并要求大家要時(shí)刻維護(hù)公司利益，時(shí)刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。 歲月不居，時(shí)節(jié)如流?；仡欉^...
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7月18日清晨，公司組織52名新員工參加了一場(chǎng)別開生面的培訓(xùn)活動(dòng)，此次培訓(xùn)以紅色教育為主題，旨在加強(qiáng)愛國情懷和歷史使命感教育。他們先后參觀了渣滓洞、白公館、紅巖革命紀(jì)念館等革命圣地，以及網(wǎng)紅景點(diǎn)李子壩穿樓，不僅感受到了革命歷史的厚重，也體驗(yàn)到了重慶這座城市的獨(dú)特魅力。在渣滓洞和白公館，新員工們身臨其境了解當(dāng)年革命先烈們的英勇事跡和革命精神。他們仔細(xì)聆聽講解員的介紹，不時(shí)駐足沉思，感嘆于革命先烈們的堅(jiān)定信念和無私奉獻(xiàn)。這些歷史遺跡見證了中國共產(chǎn)黨員們艱苦卓絕的斗爭(zhēng)歷程，也激勵(lì)著大家要珍惜來之不易的幸福生活，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力奮斗。隨后，他們來到紅巖革命紀(jì)念館，通過參觀展覽和觀看紀(jì)錄片，更加深入地了解了紅巖精神的歷史淵源和時(shí)代價(jià)值。參觀完革命圣地后，大家來到了網(wǎng)紅景點(diǎn)李子壩穿樓。在這里，他們不僅欣賞到了獨(dú)特的建筑風(fēng)格和城市景觀，還感受到了重慶這座城市的獨(dú)特魅力和文化底蘊(yùn)。此次紅色教育活動(dòng)增強(qiáng)了新員工們的愛國情懷和歷史使命感，他們紛紛表示，將把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和精神融入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在即將步入的工作崗位上，努力提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，踐行“為祖國加油，為民族增氣“的企業(yè)宏愿，做有志青年，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
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![國家能源局組織召開2024年大力提升油氣勘探開發(fā)力度工作推進(jìn)會(huì)]( "國家能源局組織召開2024年大力提升油氣勘探開發(fā)力度工作推進(jìn)會(huì)")
7月10日，國家能源局在北京組織召開2024年大力提升油氣勘探開發(fā)力度工作推進(jìn)會(huì)，深入貫徹落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略和大力提升油氣勘探開發(fā)力度部署要求，總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)再動(dòng)員、再部署，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，確保完成“十四五”后兩年油氣產(chǎn)儲(chǔ)量目標(biāo)任務(wù)，保障我國能源安全。國家能源局黨組書記、局長章建華出席會(huì)議并講話，局黨組成員、副局長任京東主持會(huì)議。中國石油董事長戴厚良，中國石化董事長馬永生，中國海油董事長汪東進(jìn)、總經(jīng)理周心懷，國家管網(wǎng)副總經(jīng)理姜昌亮，中國科學(xué)院、中國工程院孫龍德院士、鄒才能院士、孫煥泉院士、鄧運(yùn)華院士，油氣企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志及中國石油大學(xué)（北京）、中國石油大學(xué)（華東）、延長石油主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)議指出，十年來，在各有關(guān)部門和地方的共同努力下，全國能源系統(tǒng)及油氣企業(yè)全面貫徹落實(shí)能源安全新戰(zhàn)略，堅(jiān)決推進(jìn)油氣行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。六年來，堅(jiān)決實(shí)施“大力提升油氣勘探開發(fā)力度七年行動(dòng)計(jì)劃”，從規(guī)劃引領(lǐng)、投資落實(shí)、體制改革、綠色低碳轉(zhuǎn)型、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面推進(jìn)油氣增儲(chǔ)上產(chǎn)。勘探新發(fā)現(xiàn)一批億噸級(jí)、千億方級(jí)大型油氣田，呈現(xiàn)了高位增儲(chǔ)的良好態(tài)勢(shì)。原油產(chǎn)量由1.89億噸提升到2.09億噸，天然氣產(chǎn)量由1602億立方米提升至2324億立方米，連續(xù)七年增產(chǎn)百億立方米以上，油氣供應(yīng)保障能力持續(xù)提升，轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)，為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了突...
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7月4日清晨8點(diǎn)， 在人資中心同事和技術(shù)部何日升經(jīng)理的帶領(lǐng)下，50名充滿活力與求知欲的大學(xué)生從重慶園區(qū)滿懷期待地出發(fā)，他們要去萬普隆公司頁巖氣智能精細(xì)化排水采氣項(xiàng)目中的一個(gè)項(xiàng)目，親自去揭開頁巖氣智能排采現(xiàn)場(chǎng)的“神秘”面紗。大巴車行駛四十多分鐘后到達(dá)目的地，首先是項(xiàng)目部張飛經(jīng)理做入場(chǎng)安全提示，他向同學(xué)們介紹了頁巖氣智能排采井場(chǎng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素和注意事項(xiàng)，讓學(xué)生們樹立起安全第一的安全意識(shí)。 隨后在何日升經(jīng)理、張飛經(jīng)理、楊旭斌經(jīng)理的引導(dǎo)和講解下，同學(xué)們先后在兩個(gè)平臺(tái)分組同時(shí)進(jìn)行了智能泡排設(shè)備及井口裝置、地面增壓氣舉一體化工藝流程的學(xué)習(xí)。 學(xué)生們提問踴躍，記錄仔細(xì)，酷暑高溫難當(dāng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。這種現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)既保證了每位學(xué)生都能深入了解各個(gè)環(huán)節(jié)，又提高了學(xué)習(xí)效率。 學(xué)生們還參觀了項(xiàng)目部的生活區(qū)，提前感知油氣行業(yè)一線員工野外作業(yè)及生活的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，讓同學(xué)們對(duì)即將面對(duì)的生活和工作環(huán)境有了更加具象化的認(rèn)識(shí)。通過此次實(shí)地學(xué)習(xí)，大學(xué)生們對(duì)萬普隆公司智能精細(xì)化排水采氣技術(shù)工藝有了更加直觀和深入的了解，也更加堅(jiān)定了投身油氣行業(yè)，為祖國加油，為民族增氣的決心和信心。
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![萬普隆啟航青春學(xué)生夢(mèng)想，新力量共繪能源事業(yè)篇章]( "萬普隆啟航青春學(xué)生夢(mèng)想，新力量共繪能源事業(yè)篇章")
盛夏七月，璀璨如詩，萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園迎來了52位充滿朝氣與夢(mèng)想的2024年校招的精英學(xué)子，他們懷揣著對(duì)夢(mèng)想的熾熱追求與未來的無限憧憬，齊聚一堂，共赴青春與事業(yè)的盛宴。7月1日，公司隆重舉辦“青春筑夢(mèng)萬普隆，不負(fù)韶華不負(fù)己”畢業(yè)生歡迎儀式暨“入職第一課”，標(biāo)志著這批新鮮血液正式融入萬普隆大家庭。公司高層領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，副總裁趙恒平以溫暖的歡迎詞拉開了序幕，鼓勵(lì)畢業(yè)生們以萬普隆為起點(diǎn)，腳踏實(shí)地，成就事業(yè)。技術(shù)部副經(jīng)理兼排采事業(yè)部二部經(jīng)理何日升則以親身經(jīng)歷為例，激勵(lì)大家深入生產(chǎn)一線，錘煉實(shí)踐技能，為職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。倪昔周和尹莉兩位學(xué)生代表先后做表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了對(duì)能夠加入萬普隆，投身能源事業(yè)的職業(yè)夢(mèng)想，也許下了對(duì)未來與公司共成長，成就事業(yè)的莊嚴(yán)承諾。公司總裁潘軍親自講授“入職第一課”，以“立大志，堅(jiān)持做小事，做到極致”為主題，從“關(guān)于自己、關(guān)于公司、關(guān)于人才”三個(gè)維度展開。關(guān)于個(gè)人成長，潘軍總裁講述了自己從畢業(yè)后第一份國企工作的平平無為，到進(jìn)入民企通過項(xiàng)目管理蓄積核心能力高速成長，再到創(chuàng)立萬普隆公司的豐富成長歷程。關(guān)于公司業(yè)務(wù)及發(fā)展，潘總向?qū)W生們介紹了公司在天然氣井全生命周期排水采氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心技術(shù)，公司首創(chuàng)壓損小的增產(chǎn)理念、系統(tǒng)控制、智能算法，一系列高精尖設(shè)備，公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，老氣井全風(fēng)險(xiǎn)增產(chǎn)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用示范案例。并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司的優(yōu)勢(shì)與能力，國際化發(fā)展進(jìn)程，地下、地上一體化解...
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