虎年新春佳節(jié)前夕，萬(wàn)普隆副總裁賈映友、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉馳等帶著慰問(wèn)品走訪慰問(wèn)正在工作崗位上忙碌的一線職工，為大家送去新春?jiǎn)柡?，并祝愿大家身體健康、工作順利，闔家幸福、萬(wàn)事如意！ 每到一處，領(lǐng)導(dǎo)們都對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工噓寒問(wèn)暖，認(rèn)真聆聽大家工作和生活中存在的困難，并代表公司對(duì)他們?cè)趪?yán)冬天仍堅(jiān)守崗位、忠于職守的精神表示誠(chéng)心感謝。要求并叮囑大家在春節(jié)期間一定要保重身體、注意安全。 現(xiàn)場(chǎng)值班人員對(duì)于公司帶來(lái)的問(wèn)候和關(guān)心，內(nèi)心充滿感動(dòng)，紛紛表示：“感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，讓我們一線職工在數(shù)九寒天季節(jié)里感到特別地溫暖舒心。我們將不負(fù)公司期望，與公司同心，干好本職工作，實(shí)現(xiàn)公司夢(mèng)想！”副總裁賈映友與平臺(tái)員工 副總裁賈映友與平臺(tái)員工財(cái)務(wù)總監(jiān)劉馳與隊(duì)長(zhǎng)郭淵為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資財(cái)務(wù)總監(jiān)劉馳與平臺(tái)員工 歲月更替，華章日新?；⒛昙磳⒌絹?lái)，新的征程已經(jīng)啟航，全體萬(wàn)普隆人以更沉著更堅(jiān)定的信心，以更飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)不懼艱險(xiǎn)、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏的精神，在成為難采剩余油氣的開發(fā)者道路上奮楫篤行！
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一路芳華，勿忘初心，濃情感恩迎新年。2022年1月15日，萬(wàn)普隆“同心 同行· 同夢(mèng)想”新春年會(huì)在萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園隆重舉行。公司總裁潘軍、副總裁趙恒平、副總裁賈映友等公司核心領(lǐng)導(dǎo)與公司全體員工歡聚一堂，辭舊迎新！新春致辭： 值此新春佳節(jié)之際，萬(wàn)普隆總裁潘軍先生代表萬(wàn)普隆公司向全體員工致以新春祝福，希望大家在新的一年一起攜手，為我們共同的目標(biāo)一起努力，并祝愿大家在萬(wàn)普隆能夠收獲經(jīng)驗(yàn)、收獲財(cái)富、收獲夢(mèng)想、收獲成長(zhǎng)！萬(wàn)普隆總裁潘軍先生致辭精彩節(jié)目：詩(shī)歌朗誦：歌頌萬(wàn)普隆是誰(shuí)給了我成長(zhǎng)的空間，讓稚嫩的我日趨成熟是誰(shuí)給了我展示的平臺(tái)，讓失落的我重拾自信 有一種企業(yè)叫方向有一種公司叫精神有一種單位叫力量 萬(wàn)普隆的員工用高昂的心曲在冬日激情的旋律中奏響迎著風(fēng)雨笑看滄海辛勤的汗水在陽(yáng)光中閃爍歲月凝聚著我們的力量迎著朝陽(yáng)放飛理想 萬(wàn)普隆的旗幟在前進(jìn)的道路上飄揚(yáng)旗幟為我們指引了方向我們一起用心在努力把萬(wàn)普隆建設(shè)的更加輝煌 萬(wàn)普隆的使命通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，提升油氣井產(chǎn)量為人類持續(xù)提供能源不懈努力 萬(wàn)普隆的愿景成為油氣井智能生產(chǎn)和增產(chǎn)服務(wù)的領(lǐng)軍者 萬(wàn)普隆的信條說(shuō)到做到，以身作則萬(wàn)普隆認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是公司的創(chuàng)業(yè)之本、發(fā)展之源，只要把員工放到合適的位置，每一位員工都是人才。 萬(wàn)普隆鼓勵(lì)從專業(yè)性人才向復(fù)合型人才發(fā)展，實(shí)現(xiàn)...
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![萬(wàn)普隆2021年總結(jié)暨2022年工作規(guī)劃會(huì)議順利閉幕]( "萬(wàn)普隆2021年總結(jié)暨2022年工作規(guī)劃會(huì)議順利閉幕")
2022年1月15日，萬(wàn)普隆“同心·同行·同夢(mèng)想”主題年會(huì)在萬(wàn)普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園的園區(qū)辦公樓四樓公司大會(huì)議室召開，會(huì)議旨在對(duì)2021年公司整體工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，并對(duì)2022年的工作規(guī)劃作出布置安排。為響應(yīng)疫情防控要求，本次會(huì)議采取線上+線下的模式進(jìn)行，對(duì)線下參會(huì)人員的數(shù)量和來(lái)自的區(qū)域進(jìn)行了嚴(yán)密把控。 1月15日下午13點(diǎn)00分，萬(wàn)普隆“同心·同行·同夢(mèng)想”主題年會(huì)正式開始。本次會(huì)議一共四項(xiàng)議程，第一項(xiàng)議程由公司總裁潘軍對(duì)公司2021年的工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，對(duì)2022年的發(fā)展規(guī)劃及具體工作計(jì)劃進(jìn)行講解部署，并設(shè)定了非常清晰而明確的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo)，通報(bào)了2022版本運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)圖。潘總發(fā)表重要講話 會(huì)議第二項(xiàng)議程是2021年各獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行公布，安全獎(jiǎng)、創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人員紛紛上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并合影留念。獲獎(jiǎng)合影留念 會(huì)議第三項(xiàng)議程是按照公司新的組織架構(gòu)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行聘任并頒發(fā)聘書。頒發(fā)聘書合影留念 會(huì)議第四項(xiàng)議程是公司與各業(yè)務(wù)部門之間簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任書，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化拆分，落實(shí)到具體責(zé)任人上。公司副總裁趙恒平和賈映友分別上臺(tái)表態(tài)發(fā)言。目標(biāo)責(zé)任書簽訂合影留念萬(wàn)普隆全體線下參會(huì)人員合影留念 2021年隨著萬(wàn)普隆入駐自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，也開啟了萬(wàn)普隆的新篇章，雖然因疫情造成整體市場(chǎng)...
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2001年起，中國(guó)的原油進(jìn)口量連漲20年，讓中國(guó)成為了全球第一原油進(jìn)口國(guó)和第二原油消費(fèi)國(guó)。但在2021年，中國(guó)的原油進(jìn)口量下降了5.4%，與此同時(shí)，天然氣的進(jìn)口量卻在創(chuàng)記錄地增長(zhǎng)，同比增幅達(dá)19.9%。 根據(jù)中國(guó)海關(guān)總署1月14日發(fā)布的數(shù)據(jù)，中國(guó)2021年的原油進(jìn)口量從2020年的5.439億噸下降至5.1298億噸，降幅達(dá)5.4%。路透社同日?qǐng)?bào)道指出，中國(guó)是過(guò)去十年全球石油需求的主要推動(dòng)者，其2015-2019年的進(jìn)口增幅達(dá)全球進(jìn)口增幅的44%。公開數(shù)據(jù)顯示，即便是深受疫情影響的2020年，中國(guó)的原油進(jìn)口量仍較上一年增長(zhǎng)了7.3%。 在海關(guān)總署公布數(shù)據(jù)的當(dāng)天，布倫特原油價(jià)格小幅跌至每桶84.4美元。各主要原油進(jìn)口地區(qū)近年來(lái)的進(jìn)口量和進(jìn)口增幅對(duì)比 圖表來(lái)源：路透社 報(bào)道稱，造成中國(guó)原油進(jìn)口下跌的主要原因是政府對(duì)私營(yíng)煉油廠的整頓。據(jù)路透社去年報(bào)道，中國(guó)政府對(duì)私營(yíng)煉油廠的逃稅和不規(guī)范交易行為進(jìn)行了審查，這些煉油廠能拿到的進(jìn)口配額也被削減，在當(dāng)年6月下發(fā)的第二批原油進(jìn)口配額中，有好幾家私營(yíng)煉油廠沒(méi)有拿到任何配額，而一些其他煉油廠更是已經(jīng)用掉了所有的配額。當(dāng)年4月到11月，中國(guó)的月度原油進(jìn)口量連續(xù)8個(gè)月同比下降。直到12月，隨著各煉油廠把手中剩下的進(jìn)口配額用盡，月度原油進(jìn)口量才出現(xiàn)增長(zhǎng)，增幅達(dá)近20%。 除了規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，路透社認(rèn)為中國(guó)政府此...
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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好！ 回望過(guò)去一年里，有大家陪伴著萬(wàn)普隆又安全的成長(zhǎng)了一歲，此刻我們應(yīng)該感謝自己，可以將工作中的喜怒哀樂(lè)，生活中的酸甜苦辣訴說(shuō)。盡管這一年來(lái)大家齊力同心、共克時(shí)艱，每一位都非常的努力，遺憾的是我們?nèi)ツ甑慕?jīng)營(yíng)目標(biāo)仍然不及預(yù)期。煤層氣事業(yè)部全年收入5300萬(wàn)元。前段時(shí)間各個(gè)中心及事業(yè)部結(jié)合全年的實(shí)際工作情況，我們分析了原因，制定了措施，優(yōu)化了方法，落實(shí)了行動(dòng)，為2022年的目標(biāo)再次揚(yáng)帆起航。這里，我和大家分享幾點(diǎn)感受： 一、實(shí)干，才能夢(mèng)想成真。牢牢鎖定公司給分配的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)在各中心再不斷進(jìn)行細(xì)化、量化、轉(zhuǎn)化。找對(duì)位置，找準(zhǔn)方向，知道自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，應(yīng)該干到什么程度。將下定決心要干的事情鉚足勁的干。說(shuō)了就算、定了就干、干就干好，一切以成敗論英雄，用工作成果展示自己，把自己所管轄的業(yè)務(wù)干成自己喜歡的樣子，把自己的錢包干成越來(lái)越鼓的樣子。事實(shí)充分證明，勤勞智慧的人永遠(yuǎn)充滿生機(jī)、充滿希望。務(wù)實(shí)的干，一定能夢(mèng)想成真，堅(jiān)決的干，一定能破浪前行。 二、努力進(jìn)取提升自己，敢于擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)自己。我們都行走在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的路上，人生短短幾十年，我們正處在奮斗事業(yè)的黃金期，正是追求夢(mèng)想的趕路人，都得成為努力勇猛奮斗的追夢(mèng)人。在萬(wàn)普隆這個(gè)大家庭中，日常工作中不斷的歷練...
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2021年12月我公司承擔(dān)了中石化華北油田某區(qū)塊單口頁(yè)巖油油藏評(píng)價(jià)井P1，注二氧化碳層段封堵作業(yè)。利用我公司研制的耐酸性強(qiáng)、承壓能力高的無(wú)機(jī)凝膠進(jìn)行封堵，封堵效果好，得到了甲方的一致認(rèn)可。方案設(shè)計(jì)：試壓最高35MPa，穩(wěn)壓10分鐘，壓力下降在0.5MPa之內(nèi)；實(shí)際試壓情況為50MPa，穩(wěn)壓15分鐘，壓力下降0.2MPa。我公司的堵劑性能得到了甲方的深度認(rèn)可。試壓曲線1試壓曲線2（試壓結(jié)束后套管放壓）該井封堵難度大體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是封堵層段注入1850t的二氧化碳，井筒壓力高，未下油管、空井筒，層段酸性強(qiáng)；二是封堵層位為水井平第三段，層段深2895m-2900m；三是采用空井筒平推法注入施工，此井況下沒(méi)有施工經(jīng)驗(yàn)；四是無(wú)法在封堵段塞的上部用橋塞與頂替液分離。P1井井筒結(jié)構(gòu)圖2021年12月18日，與甲方相關(guān)單位開施工前的碰頭會(huì)，學(xué)習(xí)安全教育相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)辦理入場(chǎng)證。 2021年12月21日，對(duì)該井實(shí)施封堵。原計(jì)劃在封堵段塞施工完后，用橋塞與頂替液實(shí)施隔離，防止頂替液在壓力作業(yè)下進(jìn)入封堵劑中，降低封堵劑的濃度，封堵失效。由于井筒不滿足條件，全部用粘度高的瓜膠液體進(jìn)行頂替?，F(xiàn)場(chǎng)施工圖12月23日，對(duì)封堵層段實(shí)施試壓，壓力穩(wěn)定在49.8MPa，15分鐘不降，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)方案要求的35MPa。封堵的成功：一是證明我司方案設(shè)計(jì)達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施要求；二是公司研制的耐酸、耐高壓封堵劑性能...
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2021年12月14日，萬(wàn)普隆公司收到來(lái)自甲方“山西晉祥煤層氣股份有限公司”的表?yè)P(yáng)信，榆社-武鄉(xiāng)煤層氣項(xiàng)目部獲高度好評(píng)。 自2020年榆社-武鄉(xiāng)煤層氣項(xiàng)目部進(jìn)入榆社-武鄉(xiāng)勘察區(qū)塊以來(lái)，充分發(fā)揮管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格把控現(xiàn)場(chǎng)各井排采的每個(gè)環(huán)節(jié)，遵循“緩慢、穩(wěn)定、連續(xù)、長(zhǎng)期”的總體原則，運(yùn)用一體化思路制定“一井一策”的排采方案，有效控制煤儲(chǔ)層吐砂和煤粉產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)了單井長(zhǎng)期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。特別是冬季，項(xiàng)目部全體成員在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)異常后，不畏嚴(yán)寒、克服重重困難，及時(shí)排出故障，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增效。因此，甲方山西晉祥煤層氣公司對(duì)該項(xiàng)目工作給予充分肯定。 榆社-武鄉(xiāng)煤層氣項(xiàng)目部充分展現(xiàn)了萬(wàn)普隆“專業(yè)規(guī)范、智能增值、客戶滿意”的服務(wù)理念，今后，公司將繼續(xù)秉承“技術(shù)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)規(guī)范”的質(zhì)量方針，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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![國(guó)家能源局官宣：2021年我國(guó)油氣產(chǎn)量如何？2022年能源工作怎么干？]( "國(guó)家能源局官宣：2021年我國(guó)油氣產(chǎn)量如何？2022年能源工作怎么干？")
12月24日，2022年全國(guó)能源工作會(huì)議在京召開。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署和全國(guó)發(fā)展改革工作會(huì)議要求，總結(jié)2021年工作成績(jī)，分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，部署2022年工作任務(wù)。01. 2021全年油氣產(chǎn)量1. 煤油氣產(chǎn)量齊升，能源生產(chǎn)供應(yīng)能力持續(xù)提升加強(qiáng)煤炭兜底保障，堅(jiān)決消除不合理限產(chǎn)措施，分類加快煤礦產(chǎn)能釋放，煤炭產(chǎn)量穩(wěn)步增加。12月份以來(lái)全國(guó)煤炭日均產(chǎn)量較9月份增加了200萬(wàn)噸，全國(guó)統(tǒng)調(diào)電廠存煤較9月末增加9000萬(wàn)噸，超去年最高水平。加大油氣勘探開發(fā)，預(yù)計(jì)全年原油產(chǎn)量1.99億噸、連續(xù)3年回升，天然氣產(chǎn)量2060億方左右、連續(xù)5年增產(chǎn)超百億方，頁(yè)巖油產(chǎn)量240萬(wàn)噸、頁(yè)巖氣產(chǎn)量230億方、煤層氣利用量77億方，繼續(xù)保持良好增長(zhǎng)勢(shì)頭。加強(qiáng)油氣管網(wǎng)重大工程建設(shè)和互聯(lián)互通，建成南氣北上中通道潛江-韶關(guān)段、西氣東輸西段增壓等25項(xiàng)工程，新增原油輸送能力1000萬(wàn)噸/年、天然氣管輸能力4000萬(wàn)方/日。儲(chǔ)氣設(shè)施采暖季前實(shí)現(xiàn)應(yīng)儲(chǔ)盡儲(chǔ)，地下儲(chǔ)氣庫(kù)提前超額完成注氣計(jì)劃。2. 可再生能源裝機(jī)突破10億千瓦，能源結(jié)構(gòu)調(diào)整加速非化石能源發(fā)展邁上新臺(tái)階，全國(guó)可再生能源發(fā)電裝機(jī)規(guī)模歷史性突破10億千瓦,水電、風(fēng)電裝機(jī)均超3億千瓦，海上風(fēng)電裝機(jī)規(guī)模躍居世界第一，新能源年發(fā)電量首次突破1萬(wàn)億千瓦時(shí)大關(guān)，繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。清潔能源消...
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12月9日，重慶市高新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任左永祥帶領(lǐng)高新區(qū)開發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理呂杰、管委會(huì)辦公室主任陳科、改革發(fā)展局副局長(zhǎng)陳思穎、規(guī)劃和自然資源局局長(zhǎng)嚴(yán)加川、招商公司副總經(jīng)理周彥飛、產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理毛希橋一行調(diào)研重慶非常規(guī)油氣研究院。研究院院長(zhǎng)潘軍、萬(wàn)普隆公司副總經(jīng)理趙恒平、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉馳等熱情接待。潘軍院長(zhǎng)介紹園區(qū)基本情況參觀智能化監(jiān)控中心 左主任一行首先走進(jìn)監(jiān)控中心了解智能化全過(guò)程管理，再深入研究院測(cè)試中心，詳細(xì)了解智能排采控制系統(tǒng)的研發(fā)及組裝過(guò)程，并對(duì)研究院智能化管理給予高度贊賞。交流座談會(huì) 座談會(huì)上，潘軍院長(zhǎng)對(duì)研究院發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，左主任充分肯定研究院的技術(shù)和戰(zhàn)略，并詢問(wèn)了創(chuàng)新成果、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、行業(yè)現(xiàn)狀、人才隊(duì)伍情況以及研究院目前存在的困難，要求相關(guān)職能部門主動(dòng)與研究院緊密聯(lián)系，在要素保障、政務(wù)服務(wù)、生活配套等方面提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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